2020年03月04日(水)【大阪産業創造館 主催】

【はじめての○○セミナー】
〜中小企業のための人事評価制度〜自社に合った評価制度で人と組織を育てよう!〜

 会社に貢献した従業員はきちんと評価したい、
 そして自社の中で更なる成長をしてほしい、
と考えられている経営者・経営幹部の方は多いでしょう。

御社では従業員の貢献度を評価するために何か基準を定めていますか?
それは従業員ならびに評価者にとって納得感のあるものになっていますか?

人事評価の際、従業員と評価者双方の納得感が形成されないことで不満がたまり、離職に繋がったケースは多々あります。
2018年、アデコ株式会社が行った「人事評価制度に対する意識調査」では勤務先の人事評価制度に不満を持つ人が全体の62.3%に上りました。

納得感が低い人事評価制度でよく見られるケースが、大企業向けにパッケージ化された制度の導入です。
しかし、人事評価制度は本来企業規模・企業風土・事業戦略・業態などによって評価基準や制度策定の考え方が異なります。
従業員と評価者である経営陣・マネージャーとの距離が近い中小企業だからこそ、自社に合った人事評価制度を導入することが必要です。

本セミナーでは、中小企業が自社に合った人事評価制度を策定するにあたって、押さえておきたい基本的なポイントをお伝えします。
人事評価制度は人材の採用・定着・教育に大きな力を発揮します。
安心して働き続けられる職場づくりへの第一歩として、自社に合った人事評価制度策定についてぜひ学びましょう!

お申し込みは「大阪産業創造館」のページからお願いします。 https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=29573

内容、募集ページは随時更新いたします。

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