人事評価制度の導入までの流れ 現状把握 人事評価制度を導入する目的は何か？実現したいことは何か？ どのように進めるのか？ 人事評価制度の骨格作り（等級制度） 評価制度の構築 報酬制度の構築 社員説明会 社員教育（評価者研修） 制度導入
