人事評価制度の導入までの流れ 現状把握 人事評価制度を導入する目的は何か?実現したいことは何か? どのように進めるのか? 人事評価制度の骨格作り(等級制度) 評価制度の構築 報酬制度の構築 社員説明会 社員教育(評価者研修) 制度導入