2019年6月28日(金)【日本政策金融公庫・大阪投資育成　共催 】in 熊本

人材確保が難しい時代だからこそ！
中小企業のための自社オリジナル人事制度の作り方
～ 採用・定着にお悩みの経営者様へ ～

【概　要】
事業の永続に人材は欠かせません。人事制度は、人材の採用・定着・教育に大きな力を発揮します。
しかし、パッケージ化された人事制度では何千、何百万円投資しても失敗している例が散見されます。
人事制度に普遍的に適合する絶対的な仕組みはありません。
人事制度は企業規模、風土、事業戦略、業態によって適合する考え方や制度は異なります。
だからこそ、自社に合った、自社のためのオリジナル人事制度が必要です。
セミナーでは、そのためのポイントをお伝えいたします。

【プログラム内容】
１．なぜ今、人事制度が注目されているのか？
２．人事制度の目的とは？
３．家族手当見直しの動き
４．社員の貢献度に見合った賃金見直しの方法
５．賃金を下げることはできるのか？
６．社員の評価に対する不満は評価者にあり
７．フィードバック面談で人は育つ
８．中小企業に合った人事制度づくり（実例複数）

詳細はPDFの案内書をご確認ください

大阪投資育成のＨＰ（https://www.sbic-wj.co.jp/allseminar/?seq=3161）からお申込頂けます