2020年10月6日(月)【（一社）大阪府経営合理化協会 主催】

～Withコロナ時代の人事評価制度はどう変わる～
コロナ後の変化とジョブ型移行の課題


コロナ禍が収まりません。テレワークやリモートワークが状態化しつつある企業が増えてきました。
テレワークで生産性が向上したという職務と効率が悪くなったと言う声も聞きます。
そういった中で一部の企業では人事評価制度や賃金も今までの職務遂行能力を中心としたものから職務そのものを評価する職務給に、またはメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用への移行を考えている企業が増えています。
Withコロナ（コロナとともに）として、「新しい人事評価制度」として見直すことが求められています。中小企業でも取り組むことのできる人事評価制度とは何か、講師の片岡氏にお話しいただきます。


お申し込みは「（一社）大阪府経営合理化協」のページからお願いします。
https://www.gourika.or.jp/

内容、募集ページは随時更新いたします。