2022年2月14日(月)会社を守る・自社に合った「就業規則」の作り方・見直し方【りそな総合研究所 主催】

会社を守る・自社に合った「就業規則」の作り方・見直し方
危険!御社の就業規則、放っておくと大変な事になるかもしれません 労務リスクの高まりに対応できる就業規則を作る、見直すための考え方

現在、多くの大学では法学部に限らず、学生に労働法を指導している事をご存知でしょうか?
労働法の知識を持った新入社員や若手社員は労務コンプライアンスに敏感です。就業規則は会社の根幹、放置していると大きな労務トラブルに繋がる可能性があります。
又、就業規則は、法律的な側面だけではなく、企業の業種業界、企業が大切にしている考え方、社員にして欲しい行動など企業夫々の実態を反映させることが重要です。
本セミナーでは、中堅・中小企業の実態を熟知する社会保険労務士が、企業の就業規則を作る際に注意しているポイントをご説明します。


お申し込みは「りそな総合研究所」のページからお願いします。
https://www.rri.co.jp/seminar/onlinelive.html?fbclid=IwAR1y41umlFSSDWxUr9Fz47VKC3PVBWt03VnfvaE5R3idVnWdeITKPd2H86M#live202202

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