2025年4月11日（金）【セミナー】
【はじめての○○セミナー】中小企業のための人事評価制度 ―自社に合った制度で人と組織を育てよう―
【大阪産業創造館 主催】
「社員の評価は感覚で行っているが、このままで良いのだろうか」 「社員から、『私の評価（賞与）の根拠は何なのですか？』と聞かれても答えられない」 「ネットで拾った評価表をそのまま使用しているが、使いづらい」 「大手企業が目 […]
2025年5月14日（水）【オンラインセミナー】
初心者でも大丈夫！『人事評価制度』のつくり方から運用までのポイント
【三十三総研 主催】
人事制度の知識が全くない方でも、人事制度をつくる、運用するポイントを学んでいただくことができます。
2025年6月13日（金）【経営ゼミ】
中小企業のための人事評価制度－自社に合った『評価の仕組み』を学ぶ－
第１回 「人事評価制度の全体像」
【大阪産業創造館 主催】
下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない（特に管理職者） ・人を採用できない（特に若手） ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]
2025年6月27日（金）【経営ゼミ】
中小企業のための人事評価制度－自社に合った『評価の仕組み』を学ぶ－
第２回 人事評価制度の骨格となる「等級制度」
【大阪産業創造館 主催】
下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない（特に管理職者） ・人を採用できない（特に若手） ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]
2025年7月11日（金）【経営ゼミ】
中小企業のための人事評価制度－自社に合った『評価の仕組み』を学ぶ－
第３回 業績や行動の評価指針となる「評価制度」
【大阪産業創造館 主催】
下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない（特に管理職者） ・人を採用できない（特に若手） ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]
2025年7月25日（金）【経営ゼミ】
中小企業のための人事評価制度－自社に合った『評価の仕組み』を学ぶ－
第４回 貢献度に応じた給与・賞与を決める「報酬制度」
【大阪産業創造館 主催】
下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない（特に管理職者） ・人を採用できない（特に若手） ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]