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投稿者: ad@tv.jp

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/ 最終更新日 : 2018年10月25日 ad@tv.jp 2018年

2018年6月27日(水)【株式会社日本能率協会マネジメントセンター 主催 】

制度と運用の両輪で実現する! 目標管理成功のポイント【運用編】 ~人材定着に繋げる評価者のための

/ 最終更新日 : 2018年10月25日 ad@tv.jp 2018年

2018年2月22日(木)【公益社団法人 大阪府工業協会 主催】

総務・人事担当者が頭を悩ますテーマ 「採用戦略」 採用市場の現状と 中小企業の人材確保の「いま」

/ 最終更新日 : 2018年10月25日 ad@tv.jp 2018年

2018年2月1日(木)【奈良県商工会職員協議会 主催】

採用の難しい今だからこそ、 社員が安心して働ける環境づくりが必要 社員の成長を促す人事制度セミナー

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セミナー情報

/ 最終更新日 : 2025年7月15日 ad@tv.jp 開催中セミナー

2025年7月25日(金)【経営ゼミ】
中小企業のための人事評価制度-自社に合った『評価の仕組み』を学ぶ-
第4回 貢献度に応じた給与・賞与を決める「報酬制度」
【大阪産業創造館 主催】

下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない(特に管理職者) ・人を採用できない(特に若手) ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]

/ 最終更新日 : 2025年7月15日 ad@tv.jp 開催中セミナー

2025年9月2日(木)【セミナー】
人事評価制度を活かす!中小企業のための「評価者教育」
【大阪産業創造館 主催】

御社はこれまで評価者への教育を実施したことはありますか?

/ 最終更新日 : 2025年7月15日 ad@tv.jp 開催中セミナー

2025年9月26日(月)【ワークショップ】
社員を育てる!「評価面談」実践講座ー評価の納得感を高める面談のスキルを学ぶ
【大阪産業創造館 主催】

〜“我流”評価面談からの脱却!〜 効果的な人材育成をめざして人事評価制度を活かしていく上で、 評価面談は重要なポイントです。

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