下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。 ・業績が上がらない ・人が育たない（特に管理職者） ・人を採用できない（特に若手） ・ようやく一人前になったと思った社員が離職する […]

人事制度の知識が全くない方でも、人事制度をつくる、運用するポイントを学んでいただくことができます。

「社員の評価は感覚で行っているが、このままで良いのだろうか」 「社員から、『私の評価（賞与）の根拠は何なのですか？』と聞かれても答えられない」 「ネットで拾った評価表をそのまま使用しているが、使いづらい」 「大手企業が目 […]

人事評価制度を導入している企業でも、評価者の教育を徹底している企業は非常に少ないのが現状です。 人事評価制度を効果的に運用し、最大限に活かすためには、評価者教育に力を入れることが不可欠です。 本セミナーでは、評価者教育で […]

〜“我流”評価面談からの脱却！〜 効果的な人材育成をめざして人事評価制度を活かしていく上で、評価面談は重要なポイントです。